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老行庫MA（儲備幹部）招募火熱，彰銀年初就已公開招募35位儲備核心業務人員（MA），薪資打出含伙食代金為4.5萬元，較過往泛公股行庫平均MA月薪4萬元高出許多。

    　第一銀行今年MA招募將由過去20位，擴增為30位，更把人才培育的觸角延伸至海外，將選定有潛力、具發展性的優秀MA，送至國外大學進修。

    　一銀總經理江金德指出，為了完成國際經理人才接軌布局，今年開始將更為看重外語能力，過去流暢的外語溝通能力多是加分條件，現在開始已經是MA應具備的基本技能。

    　今年一銀訂立應徵者的英文多益測驗（TOEIC）成績需達850分以上，或日本語能力測驗（JLPT）達到N1級水準。

    　至於華南銀行尚未公開招募MA，華銀的MA稱為「儲備菁英人員」，確切人數尚未敲定，但預計將較過往20人左右還要增加。

    　華銀主管說，MA的招募主要是要跟一般大學、專科畢業生區隔，過去每年錄取20人左右，主要要求是國內外商學、管理相關研究所碩士班畢業，且外語能力要經過認證，除英文是最基本要求，精通日語、法文更好。

    　去年彰化銀行海外獲利比重為24.34％、華南銀行28.42％、一銀36.99％，由於今年三家銀行都想再衝刺海外獲利，因此也希望藉由新血加入，讓海外獲利逐步提高。華銀主管便指出，人員的素質與培訓將是未來獲利成長的關鍵。